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「女性活躍推進プロジェクト」2023年度【第4回】活動報告
2023.12.26 社内情報
オーソリティー空調では、さらなる女性活躍の場を整えるため、女性活躍推進プロジェクトを発足し、定期的にプロジェクトスタッフを対象に会議の場を設けております。
2023年最後の開催となった今回は、社内の女性スタッフと育児のための休暇を取得した実績のある男性スタッフなどが参加し、意見交換を行いました。
活動内容
オーソリティー空調で働く女性スタッフの「働きやすさ」だけでなく、男性の育児参加や家庭での動きを推進することでの「女性の活躍」を後押しする活動について、理解を深める場となりました。
実際にその活動を行なっている男性スタッフの意見や感想、将来的に効果を生みそうな見込みなど、予測を含めたさまざまな観点からの話を伺い、性差だけではない「働き方」についての多様性についても議論を交わすことができました。
オーソリティー空調では、代表取締役社長が「ストレスフリー」な会社づくりを推し進めています。
これは、働くスタッフのONとOFF（職場とプライベート）とを完全に切り分ける対策ではなく、ONもOFFも大切にしていけるような、総合的な「働きやすさ」の実現へ向けた動きを目指すものです。
おわりに
空調・換気設備の業界は、未だ男性の割合が多い現状があります。
オーソリティー空調ではこれまでの業界イメージを払拭し、女性だけでなく「スタッフ全員」が働きやすいような、長期的に働き続けられるような環境を目指すリーディングカンパニーとして、積極的に整えてまいります。
換気設備の設置から、最適な空気をつくる最新設備の施工プランご提案まで、空調のトータルコーディネートができるオーソリティー空調にお任せください。
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