こんにちは！コナカです。

皆さま、「川崎ドラ街ックニュース」はご存知でしょうか？

川崎のさまざまな情報が詰まった、川崎愛が溢れるフリーペーパーです！

今回は、そんな「川崎ドラ街ックニュース」からオーソリティー空調に掲載依頼をいただき、立花社長が取材を受けたとの情報を得ましたのでご紹介します！

 

できあがったという紙面をワクワクしながら手に取ってみます。

 

ふむふむ。

川崎ドラ街ックニュース3月号の特集としては

「さあ、SDGsの話をしよう。」

その下には、

「川崎に南極へ行った男がいた！」

との記載が・・・。

 

立花社長！？

空調のプロとして南極へ！？

 

・・・いや、よく見たら空調ではありません。

掲載されたと聞き、気が急いて情報が錯綜しました！

 

▼オーソリティー空調の立花社長のインタビュー記事は中側のページです！

 

半ページに渡り、ドーンと掲載していただきました！

ありがとうございます！

会社、福利厚生、新規事業、社長の想いなど、様々な情報が詰め込まれています。

オーソリティー空調を知っていただくきっかけとなれば幸いです。

 

立花社長、早々に普段の笑顔の写真を撮りましょう！（笑）

 

今回の川崎ドラ街ックニュース3月号の特集である「SDGs」（エス・ディー・ジーズ）は、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。

国連サミットで採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

SDGs は、17のゴールと169のターゲットで構成されています！

 

【17の目標】

貧困をなくそう– 「あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる」

飢餓をゼロに– 「飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する」

人々に保健と福祉を– 「あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する」

質の高い教育をみんなに– 「すべての人々へ包摂的かつ公正な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する」

ジェンダー平等を実現しよう– 「ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う」

安全な水とトイレを世界中に– 「すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する」

エネルギーをみんなに、そしてクリーンに– 「すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する」

働きがいも経済成長も– 「包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する」

産業と技術革新の基盤をつくろう– 「強靱なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及び技術革新の推進を図る」

人や国の不平等をなくそう– 「各国内及び各国間の不平等を是正する」

住み続けられるまちづくりを– 「包摂的で安全かつ強靱で持続可能な都市及び人間居住を実現する」

つくる責任つかう責任– 「持続可能な生産消費形態を確保する」

気候変動に具体的な対策を– 「気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる」

海の豊かさを守ろう– 「持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する」

陸の豊かさも守ろう– 「陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する」

平和と公正をすべての人に– 「持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する」

パートナーシップで目標を達成しよう– 「持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する」

引用元：SDGs（持続可能な開発目標）ロゴの使用方法、ガイドライン

 

SDGsは国境を超え、世界共通の目標で一丸となって環境や社会を守る取り組みです。

企業で、世界で、皆が同じ目標に向かうのは良いですね！

それを実現するのは一人一人の意識です！

オーソリティー空調では管工事業を通じて、今後より多くの方の健康と幸せに貢献できるよう取り組んでまいります。

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